Human Talent Solutions
Arrêtez de vous inquiéter des poursuites.
Je gère vos RH pour que vous puissiez gérer votre entreprise.
Je gère vos RH pour que vous puissiez gérer votre entreprise.
RH fractionnaire pour les PME québécoises qui ont besoin d'expertise, sans le salaire de 80K$.
Mariel Peralta, CRHA
Réservez un appel gratuit de 20 minutes
Les 5 crises RH qui empêchent les propriétaires de PME québécoises de dormir
Si vous dirigez une PME québécoise de 15-100 employés, vous vivez probablement au moins un de ces défis:
❌ "Devrais-je congédier cette personne — ou vais-je me faire poursuivre ?"
❌ "Mon superviseur est débordé et ne sait pas comment gérer son équipe"
❌ "On perd du monde dans les 90 premiers jours"
❌ "Je n'ai aucune idée si on est conforme"
❌ " Vos superviseurs ont été promus parce qu’ils étaient bons techniquement, pas parce qu’ils savaient gérer."
Vous n'avez pas lancé une entreprise pour devenir un département RH.
Voici comment je peux vous aider:
Service 1: Diagnostic de risques RH et conformité
Service 2: Système d'embauche et de rétention
Arrêtez de perdre des gens (et de l'argent) dans les 90 premiers jours.
Arrêtez de perdre des gens (et de l'argent) dans les 90 premiers jours.
Service 3: Partenariat RH fractionnaire
Votre département RH externalisé. Support continu pour tout.
Votre département RH externalisé. Support continu pour tout.
Pourquoi les entreprises me font confiance:
• J'ai bâti les RH de zéro pour une entreprise multi-provinciale de 50M$ (100 employés)
• J'ai implémenté des systèmes SIRH d'entreprise avec gestion complète du changement
• J'ai navigué des enquêtes CNESST, des tribunaux, et des cas de congédiement injustifié
• J'ai embauché 20+ employés avec 100% de rétention la première année
• J'ai été face à face avec des représentants de tribunaux et des avocats en droit du travail — je sais ce qu'ils recherchent
• J'ai implémenté des systèmes SIRH d'entreprise avec gestion complète du changement
• J'ai navigué des enquêtes CNESST, des tribunaux, et des cas de congédiement injustifié
• J'ai embauché 20+ employés avec 100% de rétention la première année
• J'ai été face à face avec des représentants de tribunaux et des avocats en droit du travail — je sais ce qu'ils recherchent
L'IA peut vous donner des modèles. Je vous donne le jugement qui vient de faire ce travail à grande échelle.
Qui je sers:
Je me spécialise dans les PME québécoises de 20-100 employés dans:
• Restauration et services alimentaires (gérer les sites multiples, CNESST, conformité)
• Construction et métiers (roulement des travailleurs, sécurité sur les chantiers, conformité CNESST)
• Fabrication et distribution (équipes de production, opérations multi-sites, travail par quarts)
• Services professionnels (expansion d'équipes, gestion de la performance, télétravail)
• Construction et métiers (roulement des travailleurs, sécurité sur les chantiers, conformité CNESST)
• Fabrication et distribution (équipes de production, opérations multi-sites, travail par quarts)
• Services professionnels (expansion d'équipes, gestion de la performance, télétravail)
Si vous opérez dans plusieurs provinces, je gère ça aussi. J'ai géré la conformité RH au Québec, Ontario, Alberta et Nouvelle-Écosse.
Les résultats que voient les clients:
"A économisé 72K$ en frais d'agence en gérant le recrutement en interne"
— Entreprise de fabrication, Laval
— Entreprise de fabrication, Laval
"A évité une poursuite pour congédiement injustifié parce qu'on avait enfin une documentation appropriée"
— Entreprise de construction, Montréal
— Entreprise de construction, Montréal
"Première année avec zéro roulement dans nos 90 premiers jours"
— Entreprise de distribution, Longueuil
— Entreprise de distribution, Longueuil
Parlons de votre plus gros casse-tête RH
Réservez un appel découverte gratuit de 20 minutes. Nous discuterons:
• Votre plus grand défi RH en ce moment
• Si l'un de mes services convient
• À quoi ressemblerait notre collaboration
Aucune pression. Aucun argumentaire de vente. Juste une conversation honnête pour voir si je peux aider.